]Až 200-tisíc eur pokuty môže zaplatiť právnická osoba, ak pracovník, ktorého jej pošle cudzia firma, nie je zamestnaný legálne. Inak povedané, podnikateľ je povinný lustrovať cudzieho (!!) zamestnanca cez Sociálnu poisťovňu a z pracovnej zmluvy, či je v súlade so zákonom.
zistil by si, žiaľ, že štát prehodil svoju funkciu a povinnosť na objednávateľa a ešte ho chce za cudzia porušenia a TVRDO trestať
Precital som to. Mal som to napisat tak,ze mi to hlava neberie,preco ja, ako objednavatel si mam lustrovat cudzich ludi ,ktori pracuju pre objednanu firmu. Je to hlupost.
ak po par hodinach zistim, ( povedzme po 8 hodinach ) ze ma tlacia tretry (2-3hodky v nich vydrzim v pohode), moze to sposobit svalove krce na uplne inom mieste ( stehná napr. )? Kvoli krcom som akosi nevedel dokoncit mtb 24hod. ( a zrejme aj kvoli padu, ktory som mal )
staci ze mas na novych tretrach o kusok posunute kufre bud dopredu, alebo dozadu a uz to moze sposobovat bolesti. co sa krcov tyka skor si myslim ze boli z unavy a ze ti uz "dochadzalo" a uz to telo dalo najavo
no..tak to si urcite nepripustam ..Urcite to bolo tretrami, alebo nasledok padu .....Pil som, jedol som, gely som daval, magneziu som daval....telo nemalo dovod na krce..zasobovane bolo....Unaveny som sa necital, praveze citil som sa uplne super, akurat krce prisli a to ma prekvapilo.....a chodidla ma boleli z tych tretier...aj dlho potom, co som ich vyzul...Ale keby som neskrecoval kvoli krcom, o par hodin asi kvoli tomu padu, lebo teraz po cca 30 hodinach po pade neviem ani poriadne koleno ohnut kvoli opuchu, odreninky tahaju...atd...No radost
Vie mi niekto poradiť či sa dá legislatívne zamestnať v dvoch joboch naraz na plný úväzok?
Da sa..co by ne..Ale akonahle mas dve TPP, u zamestnavatelov klesa moznost vyuzivat zamestnanca na "nadcasy" Tak podla mna je to neziaduci stav pre zamestnavatelov.
Ano, to co tam spravili pri Eurovea, tak zakazdym, ked tade idem, rozmyslam, komu sa v detstve prihodilo zle, ze takto potrestal nevinnych obcanov. Lebo inak sa to slusne pomenovat neda.
Zasielanie zaujímavých akcií a noviniek emailomZasielanie zaujímavých akcií a noviniek emailomZasielanie darčekov a možnosti výhodnejšieho nákupuZasielanie Akcie týždňa
Zvoľ si, prosím, o ktoré informácie máš záujem:
Raz za týždeň / mesiac posielame súhrn toho čo pribudlo na MTBIKERi. Nikdy neposielame reklamu ani iný spam.
K narodeninám a meninám posielame menší darček s možnosťami výhodnejšieho nákupu a občas posielame email s akciami na tovar, ktorý Ťa môže zaujímať.
Raz za týždeň posielame súhrn našej Akcie týždňa a občas posielame email o špeciálnych akciách a novinkách v našom e-shope.
Dávam spoločnosti MTBIKER community s.r.o., so sídlom 225, Hrádok 916 33, Slovensko, IČO: 52 770 222, súhlas na zasielanie bezplatných informácií podľa špecifikácie uvedenej vyššie a so spracúvaním mojich osobných údajov na tento účel. Môj súhlas je dobrovoľný a beriem na vedomie, že mám právo ho kedykoľvek odvolať v sekcii Nastavenia e-mailov. Zároveň potvrdzujem, že som sa oboznámil(a) s informáciami v sekcii Ochrana súkromia a osobných údajov.
check_circle
error
MTBIKER používa cookies
Súbory cookies používame na zabezpečenie funkčnosti webu a na personalizáciu obsahu. S Tvojim súhlasom ich budeme používať na meranie užívania webovej stránky, k personalizácii a na zobrazenie relevantných reklám a informácií. Ak nám udelíš súhlas, môžeš ho zrušiť alebo môžeš zmeniť svoje preferencie v sekcii Nastavenia cookies. Ak nesúhlasíš s ukladaním cookies, môžeš ich odmietnuť. Viac o cookies si môžeš prečítať v sekcii Ochrana súkromia a osobných údajov.
]Až 200-tisíc eur pokuty môže zaplatiť právnická osoba, ak pracovník, ktorého jej pošle cudzia firma, nie je zamestnaný legálne. Inak povedané, podnikateľ je povinný lustrovať cudzieho (!!) zamestnanca cez Sociálnu poisťovňu a z pracovnej zmluvy, či je v súlade so zákonom.
zistil by si, žiaľ, že štát prehodil svoju funkciu a povinnosť na objednávateľa a ešte ho chce za cudzia porušenia a TVRDO trestať
Da sa..co by ne..Ale akonahle mas dve TPP, u zamestnavatelov klesa moznost vyuzivat zamestnanca na "nadcasy" Tak podla mna je to neziaduci stav pre zamestnavatelov.
http://www.mtbiker.sk/clanky/8223/endura-hummvee-trailova-prilba-za-vybornu-cenu-a-styroch-farebnych-prevedeniach.html
http://www.endurashop.sk/helmy/529-hummvee-prilba.html
http://singletrackworld.com/reviews/grouptest-addendum-helmets/
aha no diky za info. zda sa ze sa v tom jednom dam na polovicny.
http://dennik.hnonline.sk/ekonomika-a-firmy/655484-nakup-z-cudziny-drahsi-a-zlozitejsi